タウンワーク メール停止。 教授へのメールの書き方と文例が丸わかり! 返信時のポイントも解説|#タウンワークマガジン

タウンワークの5つの特徴とメリット!気になる評判・口コミはどう?

タウンワーク メール停止

)およびタウンワークに付随するメール配信その他のアルバイト・仕事探し情報サービスの総称をいいます。 タウンワークをお使いになるすべての方(メール会員を含み、以下「ユーザー」といいます)は自らの意思および責任の元、タウンワークをご利用下さい。 ユーザーはタウンワークにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。 ユーザーは、タウンワークにおいて以下A~Iに該当する、または該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。 A.意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為• B.個人情報あるいは活動情報の全部または一部について、自己以外の情報の登録を行う行為• C.著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為• D.個人や団体を誹謗中傷する行為• E.法令、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為• F.当社または第三者に不利益を与える行為• G.タウンワークを利用しての営利、広告、宣伝、特定の思想・宗教への勧誘等を目的とした情報提供等の行為• H.タウンワークの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為• I.タウンワークを運営する目的に反する行為• 当社は、ユーザーが「タウンワーク利用規約」に違反したと判断した場合、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーのタウンワークの全部または一部の利用を一時中止することができます。 また、「タウンワーク利用規約」違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーから掲載企業に対する応募または問い合わせを過去に遡り無効とする、将来に向けて無効となる措置を行う等、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。 なお、その場合、タウンワークに関するサービスの中止および除名に伴いユーザーに生じる一切の不利益に関して当社は責任を負いません。 ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。 )に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること• 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること• 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること• 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること• 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること• ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。 暴力的な要求行為• 法的な責任を超えた不当な要求行為• 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為• 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為• その他前各号に準ずる行為• ユーザーによるタウンワークのご利用(これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます)によりユーザーに生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は、当社に故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。 また、当社は、その他タウンワークを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくはタウンワークにおいて懸賞、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、何らの責任を負わないものとします。 なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。 当社はタウンワークの提供に不具合やエラー、障害が生じないことを保証するものではありません。 ユーザーは、タウンワークにおいて保存が必要なデータがある場合には自己の責任において保存いただくようお願いします。 タウンワークにおいて提供される情報(会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報)は、その第三者の責任で提供されるものですので、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用下さい。 なお、タウンワークにおいて提供される情報は、広告申込み時点のものであり、提供中であっても応募受付を終了している場合もあります。 また、タウンワークから得られる情報等が正確なものであること、タウンワークを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。 当社は通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、および天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。 当社はこれらの不可抗力によって、タウンワークにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。 ユーザーは、タウンワークにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。 ユーザーが、タウンワークを通じて第三者の提供するサービス(富士ゼロックス株式会社が提供するプリントサービスを含みますがこれらに限られません。 )にアクセスまたは当該サービスを利用した場合、ユーザーは、当該第三者の定める規約等に従うものとし、当社は、当該第三者の提供するサービスについては、当社に故意または重過失がある場合を除いて一切責任を負わないものとします。 当社は、ユーザーによるタウンワークの利用によって提供・記録された年齢や性別、職業、居住地等の属性情報および行動履歴等の情報(ページビュー、応募履歴、タウンワークを通じた求職活動の過程、態様、応募先企業が判断・入力等を行った成否のステータスや評価情報などを含みますが、これらに限られません)について、本利用規約への同意の前後を問わず提供・記録された情報を含めて、個人を識別・特定できないように加工した上で、何らの制限もなく利用(ユーザーへの情報提供、分析・研究・統計データ等の作成、属性情報等データの作成、企業等第三者への提供、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません)することができるものとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾します。 タウンワークに内蔵されるモジュールの提供者(以下、モジュール提供者といいます)は、取得したユーザログ情報をサービス向上に向けたデータ集計や分析、新規サービス開発のために利用します。 また上記統計データは、当社が依頼を受けた企業や団体様に対して、新しいインターネットサービスの企画・開発や、既存サービスの改善などのために提供・活用させていただく頂く場合がございます。 」という個別依頼には一切対応できません)。 また、タウンワークに掲載される個々の求人情報への応募により生じる個別の雇用契約の仲介・契約上生じる争議に関しても一切の関与を致しません。 当社は、ユーザーからの問い合わせ(「応募が掲載企業に届いているか教えてください。 」などを含みますがこれらに限られません。 )に対して回答を行うかを、当社の裁量で決めるものとします。 付則 この規約は2005年11月14日から実施します。 2013年3月27日改定・2013年5月1日適用 2013年12月27日改定・2014年1月27日適用 2018年4月13日改定・2018年4月13日適用• メール会員は、自らの意思によりタウンワークメールサービスに登録するものとし、その際に当社がメール会員にお知らせする方法に従ってタウンワークメールサービスを利用するものとします。 メール会員は、自らの意思および責任をもってタウンワークメールサービスを利用するものとします。 メール会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、メール会員自らがその内容につき責任を負うものとします。 メール会員はタウンワークメールサービス登録内容更新ページにおいて、メール会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除すること、またはメール会員登録の削除を行うことができます。 メール会員がメール会員登録の解除を行わない場合または解除を希望しない場合であっても、以下の場合には、タウンワークのデータベースメンテナンスの際にメール会員登録が解除されることがあります。 ・メール会員登録後3回以上タウンワークメールサービスの送信エラーとなる場合。 当社は、メール会員が「タウンワークメール会員規約」に違反したと判断した場合、当該メール会員に対し事前に通知することなく、当該メール会員のタウンワークメールサービスの全部または一部の利用を一時中止し、または当該メール会員情報の一部の削除、タウンワークのメール会員からの除名・解除を行うことができるものとします。 また、「タウンワークメール会員規約」違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該メール会員に対し事前に通知することなく、当該メール会員から掲載企業に対する応募または問い合わせを過去に遡り無効とする、将来に向けて無効となる措置を行う、当該メール会員の登録を除名・解除する、将来に向けて当該メール会員の登録を無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。 なお、その場合、タウンワークに関するサービスの中止および除名・解除に伴いメール会員に生じる一切の不利益に関して当社は責任を負いません。 当社は、タウンワークを利用してメール会員が登録したメール会員の個人情報、メール会員によるタウンワークの利用によって提供・記録された行動履歴等の情報(ページビュー、応募履歴、タウンワークを通じた求職活動の過程、態様、応募先企業が判断・入力等を行った成否のステータスや評価情報、メール会員登録、メール受信、メール開封の状況などを含みますが、これらに限られない)について、「タウンワークメール会員規約」への同意の前後を問わず登録・提供・記録された情報を含めて、個人を識別・特定できないように加工した上で、何らの制限もなく利用(会員への情報提供、分析・研究・統計データの作成、属性情報等データの作成、企業等第三者への提供、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません)することができるものとし、メール会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。

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「タウンメール」と「タウンプラス」の違い

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応募時の注意 応募フォームにメールアドレスを入力すると、タウンワークネットからの応募確認メールの他に、応募した企業からメールが届くことがあります。 面接の連絡等重要な内容のメールですので、以下の点にご注意下さい。 ・応募フォームに記載したメールアドレスが間違っていると、メールが届きません。 入力後メールアドレスが正しいことを確認して下さい。 ・携帯電話やスマートフォンからのメールの場合、メール指定受信/拒否設定で、メールの受信を制限している場合もメールが届かないことがあります。 必ず、応募の前に設定をご確認の上、しばらくの間設定を解除して下さい。 なお、企業からの連絡は電話になる場合がございますので、携帯電話の場合、受信拒否設定を確認または解除して下さい。 お問い合わせ時の注意• ・このマークのある、「050」から始まる弊社提供の番号は、フリーダイヤルではありません。 ご利用には通話料がかかります。 求人企業が応答せず、結果的におつなぎできなかった場合でも、コール音で呼び出ししている間の通話料が発生します。 ・番号のご利用は掲載期間および掲載終了日から2週間のみ有効です。 4週間掲載の求人原稿のうち一部のみ、掲載期間が有効期間となります。 ・有効期間を過ぎると別の企業につながる可能性がございますので、期間の過ぎた電話番号には発信されないようご注意ください。 ・IP電話など、一部電話からは通話できない場合があります。 ・求人企業には、応募者様の電話番号がナンバーディスプレイにて通知されます。 ・求人企業からの折り返し時は、原稿に記載の番号 050始まり とは異なる番号からの着信となります。 ご記憶にない電話番号からの着信時も、お電話に応答いただくよう、お願いいたします。 ・サービス検証のため、通話履歴 通信回数、時間等を含みますがこれらに限りません。 を取得させていただきます。 地図表示について 【タウンワークの地図データの緯度経度情報の精度について】 タウンワークの地図データの作成では、「測地成果2000のための座標変換ソフトウェアTKY2JGD」の機能を使って座標変換を行っており、地震等による地殻変動が生じた地域等で、地図の表示上の建物等の位置と、現実の建物等の位置について差異が発生する場合があります。 【「測地成果2000のための座標変換ソフトウェアTKY2JGD」について】 このプログラムは、国土地理院長の承認を得て、同院の技術資料H1-No. 2「測地成果2000のための座標変換ソフトウェアTKY2JGD」を利用し作成したものである。 承認番号 国地企調159号 平成25年8月19日 タウンワークには2つの種類の会員があります。 それぞれ登録は無料、手続きも簡単となっています。 また同時に複数の会員サービスへ登録することも可能です。 応募情報を毎回入力するのは、意外と時間がかかるもの。 登録しておいた内容を呼び出して、 各社ごとに必要な箇所だけを入力・修正して送信することができるので便利です。 リクルートIDの詳しい内容はへ• なお、リクルートIDに登録時に、タウンワークメールサービス会員への登録も可能です。 ・編集部おすすめの求人特集など• ・あなたの閲覧やキープ履歴のお知らせ• タウンワークのメールドメインについて 『タウンワーク』では、下記のドメインを使用しております。 「 townwork. net」「 r. townwork. net」 『タウンワーク』からお送りしている応募完了メールや新着メールなど• 「 r-sender. 企業のメールアドレスドメインにつきましては、企業へ直接お問い合わせいただきますようお願いいたします。 お送りしているメールの下方に記載している「配信設定/配信停止」画面へのリンクから配信停止のお手続きができます。 配信停止希望の意思:(例:配信停止を希望します。 ) 配信停止希望のメールアドレス:(例:XXXXXX town. ただし、数日経過しても届く場合は、停止手続きが完了していない可能性がございますので、メルマガ内のメールの配信停止リンクより停止手続きを行ってください。 すでに配信停止手続きが完了している場合、メルマガ内のメールの配信停止リンクをクリックすると下記メッセージが表示されます。 再度ご確認下さい。 応募の際に間違ったアドレスを入力した場合、また、受信側のサーバや通信状況により、確認メールが届かない場合がございます。 また、携帯のアドレスで入力した場合、ドメイン受信機能によって受信できないこともありますので、設定を再度ご確認ください。 なお、確認メールを受信されなくても、応募完了画面が表示されましたら、応募は完了しております。 応募受付状況につきましては、直接、企業へお問い合わせください。 net」「 froma. com」「 r-sender. jp」「 r. townwork. net」を設定してください。 タウンワークを快適にご利用いただくためには、下記の環境を推奨します。 また、JavaScriptを有効にしてご利用ください。 【Windows OS】• ・Internet Explorer 11. ・Microsoft Edge 15 以上• ・Google Chrome 最新版• ・Mozilla Firefox 最新版• 【Mac OS】• ・Safari 最新版• 【iOS】• ・10. x以上 左記OSバージョンで利用できる標準ブラウザ(Safari)• 【Android OS】• x以上 左記OSバージョンで利用できる標準ブラウザ(Google Chrome) 2020年4月時点の最新版となります。 JavaScriptを有効にするには「スクリプト」-「アクティブスクリプト」-「有効にする」を選択してください。 Flashを有効にするにはメニューから「Explorer」-「環境設定」を選択します。 「Webブラウザ」を選択し、 「Webコンテンツ」の中の「アクティブコンテンツ」の「プラグインを有効にする」にチェックを入れます。 JavaScriptを有効にするにはメニューから「Explorer」-「環境設定」を選択します。 「Webブラウザ」を選択し、 「Webコンテンツ」の中の「アクティブコンテンツ」の「スクリプトを有効にする」にチェックを入れます。 お問い合わせいただく前に、必ずヘルプ内にご自身の疑問に該当する箇所がないかをご確認ください。 ヘルプを読んでも問題点が解決しない場合には、「タウンワークカスタマーサポート」までお問い合わせください。 お問い合わせの際には、出来るだけ操作状況やご利用端末など具体的情報をお書きください。 情報が少ない場合は、お問い合わせいただいた内容の調査に時間がかかる場合がございます。 お問い合わせ先 タウンワークカスタマーサポートのフォームが表示されない場合は、以下からお問い合わせください。 ・ ・ お問い合わせ内容が、 ・求人情報の内容が事実と違っていたときはへお願いいたします。 求人情報の概要が表示されます。 職種に表示されている[A][P][派][契][社][紹][委][代]は雇用形態を表します。 雇用契約を結ぶのは、登録した派遣会社になります。 雇用契約は実際に働く企業と結びます。 実際の手取り額は「額面給与から税金や保険料などを控除した金額」になります。 各SNSに求人情報を共有することができます。 求人をキープリストに追加します。 求人に応募することができます。 求人の掲載期間が表示されます。 仕事の内容や対象者など、求人情報の詳細を確認できます。 また、勤務地の項目にある「地図」をクリックすると勤務地もしくは面接地等を地図で確認することができます。 すべての情報を掲載できないケースがございます。 詳細な労働条件は掲載企業にお問い合わせください。 求人への応募方法と掲載期間です。 企業の電話番号が表示されます。 おかけ間違いのないようお気をつけください。 掲載企業・店舗の会社情報です。 掲載企業・店舗が別に求人を掲載している場合に表示されます。 短期 勤務期間が3ヶ月以内の仕事• 単発OK 勤務期間が1日でも可能な仕事• 長期歓迎 長期勤務(6ヶ月以上)歓迎の仕事• 長期休み 長期休み 春・夏・冬 の期間内での勤務が可能な仕事• 土日祝のみOK 土日祝のみ、または土日祝いずれかのみの勤務が可能な仕事• 平日のみOK 平日のみの勤務が選べる仕事• 週1 OK 週1日からの勤務が可能な仕事• 週2~3 週2日、または週3日からの勤務が可能な仕事• 週4~ 週4日以上の勤務が可能な仕事• 時間固定 勤務時間が固定の仕事• 早朝・朝から 勤務時間帯が5時以降12時までの仕事• 昼から 勤務開始時間が12時以降の仕事• 夕方から 勤務開始時間が16時以降の仕事• 夜から 勤務開始時間が19時以降の仕事• 夜勤 勤務時間帯が22時以降5時までの仕事• 短時間 1日4時間以内の勤務が可能な仕事• フルタイム 1日8時間の勤務を歓迎する仕事• 日払い 日払いの制度がある仕事• 週払い 週払い(1週間に1回以上の支払いがあるもの)の制度がある仕事• 高収入 右図の表の金額以上に該当する仕事• 賞与あり 賞与の制度がある仕事• 前払いOK 給与の前払い制度がある仕事• 交通費支給 通勤交通費(電車代、ガソリン代等)が全額もしくは一部支給される仕事• まかない まかない、食事手当等、食事に関する何らかの補助がある仕事• 社割 社員割引の制度がある仕事• 研修あり 研修制度がある仕事• 資格取得支援 資格取得補助金・支援金制度のある仕事• 社員登用 社員登用の制度がある仕事• 送迎 送迎制度がある仕事• 託児所 託児所付きの企業の仕事• 寮・住宅手当 寮・社宅(有料貸与・借上も可)がある、または住宅手当がある仕事• 産休・育休 産休・育休の取得実績がある仕事• 長期休暇 長期休暇がある仕事• 転勤異動なし 転勤・店舗間の異動のない仕事• 職種変更なし 勤務にあたっての職種の変更がない仕事• 高校生 高校生の応募も可能な仕事• 大学生 大学生歓迎の仕事• 未経験OK 職種・業種未経験者や、初心者を募集している仕事• 経験者歓迎 経験者・有資格者を歓迎する仕事• 主婦・主夫 主婦・主夫歓迎の仕事• 扶養内勤務 扶養控除の範囲内での勤務が可能な仕事• 副業Wワーク 副業・Wワーク可能の募集• ブランクOK ブランクがある方の応募も可能な仕事• フリーター フリーター歓迎の仕事• 学歴不問 学歴を問わない募集• ミドル活躍 ミドルが活躍している企業での仕事• シニア シニアを応援している企業での仕事• 留学生歓迎 留学生歓迎の仕事• オープニング オープン後3ヶ月以内、もしくはオープン前の勤務地の仕事• 駅チカ 勤務地が最寄り駅より徒歩10分以内の仕事• バイク通勤 バイクでの通勤が可能な仕事• 車通勤 車での通勤が可能な仕事• リゾート 有名な観光地、スキー場等、有名、人気スポットでの仕事• 英語を活用 英語を使う、携わる仕事• 在宅 在宅で勤務が可能な仕事• 髪型自由 髪型・カラーが自由(色・形等にも一切規制なし)な仕事• 服装自由 私服での勤務が可能(色・形等にも一切規制なし)な仕事• 髭・アクセ 髭・ネイル・ピアスのいずれも可能な仕事• 制服 決められた制服のある仕事• 履歴書不要 事前の履歴書準備が不要である仕事• 入社祝い金 入社祝い金がある仕事• 即日勤務 採用決定日からの就業が可能な仕事• 友達と応募 友達との応募が可能な仕事 退会したのにメールが届く場合 配信停止をいたしましても、その時点ですでに配信準備が整ったメールサービスに関しましては、配信されることがございます。 ただし、数日経過しても届く場合は、停止手続きが完了していない可能性がございますので、メルマガ内のメールの配信停止リンクより停止手続きを行ってください。 すでに配信停止手続きが完了している場合、メルマガ内のメールの配信停止リンクをクリックすると下記メッセージが表示されます。 再度ご確認下さい。

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配達地域指定郵便物

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教授へのメールの書き方と文例が丸わかり! 返信時のポイントも解説 大学教授に送るメールの文面は、目上の人に対するマナーを守って作成することが大切です。 レポート提出、ゼミに関する連絡、課題や卒論についての相談など、大学生活の中で教授にメールを送る機会は何度かあるでしょう。 では、教授に送るメールのマナーとは、どのようなものでしょうか。 今回は、大学生なら知っておきたい、教授に送るメールの書き方について、文例を交えてご紹介します。 【目次】 教授に送るメールの基本マナー まずは基本的なメールの書き方や言葉の使い方など、必ず押さえておきたいポイントについてご紹介します。 個人用メールアドレスではなく、学校のメールアドレスから送る スマートフォンから個人のメールアドレスを使って教授にメールを送るのは避けましょう。 教授はメールのチェックや返信をPCで行うことが多く、学生側も大学から支給されているメールアドレスを使ってPCから送ることが基本です。 ドメイン名が大学以外の場合、迷惑メールと勘違いされて、見てもらえない場合もあります。 特に注意したいのが、携帯電話キャリアによるキャリアメールです。 Docomoやau、SoftBankなどのキャリア・ドメインのメアドで送ると、教授がパソコンから返信したメールが自分のキャリアのスパムメール対策に引っかかり、受信できないなどのトラブルにつながるおそれも考えられます。 もし大学で支給されたメアドが使えない場合は、せめてgmail、hotmail、yahooなどのフリーメールから送るようにしましょう。 スマホからフリーメールで送りたい場合は、メールアプリをダウンロードしておくと楽に送ることができます。 本文の最初でまず名乗る メールを送る際は、本文の最初で自分が誰であるかを名乗るのがマナーです。 教授あてなら大学名、学部・学科名、学年、履修クラス、氏名など、送り主がひと目でわかるように記載します。 その後でメールの本題に入りましょう。 適度に改行して読みやすくする メールの文面は、なるべく簡潔にわかりやすくまとめるのが理想的です。 しかし、どうしても長文になる場合は、適度に改行して読みやすくするように心掛けましょう。 改行は、文章の内容が変わるところで区切りとして入れます。 文面を書き終わったら、読みやすい文章になっているか読み手の立場で全文を読み返しましょう。 改行が多すぎる文章もかえって読みにくいため、注意が必要です。 丁寧な日本語を使う 教授など目上の人に対するメールは、必ず丁寧な文章を心掛けましょう。 例えば、お願いや相談がある場合、「~してください」という命令形の表現は目上の人に使いません。 この場合は「~していただけますでしょうか」など、相手に敬意を示す表現を選ぶのが正解です。 また、身近な人とのメールで使うようなフランクな表現も避けます。 クッション言葉とは、相手にお願い、相談、質問、謝罪をしたり、異論や意見を伝えたりするときに、文章の前置きとして使う言葉です。 例えば、何かお願いをする際は「お忙しいところ誠に恐れ入りますが」「お手数をおかけしますが」というクッション言葉を入れると、送り手の恐縮した気持ちを伝えられます。 また、返信を求める文章なら「ご都合の良いときに」などとひと言添えると、相手の都合を尊重する表現になります。 教授に送るメールの形式 教授あてのメールでは、件名から本文まで、基本的な構造が決まっています。 どのような構成でメールを作成すれば良いかがわかるとメールを書きやすくなりますので、ポイントを押さえておきましょう。 件名 件名は、メールの要件がひと目でわかるように簡潔かつ具体的に書くことが大切です。 ただし、簡潔にしすぎて「ご相談です」など用件がわかりにくい件名は、メールを開いてもらえない可能性があるため注意が必要です。 一方、わかりやすくしようと件名を長くすると、受信リストに表示される際に件名末尾が切れてしまいます。 相談・依頼・連絡・お礼・謝罪といった目的と、何についての連絡なのかという具体的な部分をできる限りシンプルに件名に入れ、メール本文で詳細を伝えましょう。 宛名 メール本文の最初には、宛先として相手の名前を書きます。 学生が教授に送る場合は、「〇〇先生」という書き方が一般的です。 また、仮に教授と親しく、普段の会話ではニックネームなどで呼んでいたとしても、メールでは必ず「〇〇先生」と書くのが礼儀です。 挨拶文 宛先のあとは一行空けてから、挨拶文を一文入れます。 これまでに教授と直接の面識がなければ「初めまして」、授業やゼミなどで接点があれば「お世話になっております」といった挨拶文が一般的です。 ゼミや研究で指導を受ける機会が多い教授なら「いつもご指導いただき、ありがとうございます」など、日ごろの感謝の気持ちを込めて自分らしい挨拶文を添えると良いでしょう。 挨拶文の後には、自分の所属と名前を記載します。 本文 挨拶文から改行をして、いよいよメールの本文に入ります。 本文の最初にメールの目的を簡潔に記載します。 「〇月〇日のゼミを欠席する予定のため、メールいたしました」というように一文でまとめましょう。 その後で「ゼミの開催日が、XX社の最終面接と重なってしまい、申し訳ありませんが出席ができません」など、補足説明をしてわかりやすくします。 相談や質問などが複数ある場合は、「〇〇の研究計画について、ご相談がありメールいたしました」など、メールの目的が相談であることを明記した上で、相談したい複数の内容を箇条書きでまとめます。 締めの文 最後にメールの締めとして、一文を入れます。 「お手数をお掛けしますが、どうぞよろしくお願いいたします」「お忙しいところ恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします」など、この後で対応してもらうことへの感謝やお詫びの気持ちを込めて締めるのが一般的です。 教授からメールの返信が必要な場合は、「お忙しいところ誠に恐縮ですが、ご返信いただけましたら幸いです」など多忙な教授に配慮をしつつ、返信をお願いする文で締めると良いでしょう。 署名、連絡先 最後に署名と連絡先を入れます。 本文の最初で名乗っていても、必ず最後にも入れましょう。 メールの最後に署名と連絡先を添えるのは社会常識になっているので、メールの受信者が送信者に連絡を取りたいとき、通常はメールの文末を確認します。 大学用の自分のメールアドレスに署名登録をしておけば、以降に送るメールのすべてに自動で署名が記載されるため、便利です。 教授に送るメールの文例 教授に送るメールの具体的な文例を3つご紹介します。 メールの構成や使われている言葉など、基本的なマナーを実際どのように使うのか参考にしてみましょう。 11月25日の締め切りを過ぎての提出となり大変申し訳ありませんが、ゼミレポートを提出いたします。 インフルエンザに罹患していたため、期限までにレポートを完成できず、提出が遅れてしまいました。 誠に申し訳ありません。 今後は健康管理を徹底するとともに、期限までに余裕をもってレポートを作成するようにいたします。 お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認いただけますようお願いいたします。 4月16日(月)~20日(金)、または4月23日(月)~27日(金)のいずれかで1時間ほど、ご相談のお時間をお取りいただくことは可能でしょうか。 現在、卒論テーマを検討中であり、ご相談したい点は以下3点です。 ・候補としているテーマの目的が妥当か ・全体の構成 ・卒論作成に必要な調査とその手段 お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。 10月30日に私から研究進捗に関するメールを送信し、ご返信をお願いしておりましたが、ご確認いただいておりますでしょうか。 10月度のミーティングにてご指示いただいたデータを確認し、まとめてお送りしております。 念のためデータを再送いたしますので、ご確認いただけましたら幸いです。 なお、こちらの手違いでメールが届いていないようでしたら、大変申し訳ございません。 いま一度、ご確認いただきますようお願いいたします。 返信時に気をつけるべきポイントを文例とともにご紹介します。 教授から来たメールには必ず返信する 教授からのメールを受け取ったら、必ず返信しましょう。 返信メールではまず、メールを送ってもらったことに対して、感謝の気持ちを伝えます。 「お忙しいところご返信いただきまして、誠にありがとうございます」といった文章がスマートです。 その後、受けたメールの内容に応じて必要項目を記載します。 提出物の受領確認など、教授からのメールに対する返信がお礼のみの場合は、簡潔に記載するだけで十分です。 件名の「Re:」は付いたままでOK 受信したメールに対して返信すると、件名が「Re:(受信メールの件名)」となりますが、返信時の件名は「Re:」が付いたままで構いません。 受信した件名を残すことで、メールの内容がその後もわかりやすく、一連のやり取りをまとめて見たいときにも検索がしやすくなるためです。 ただし、やり取りが長くなり、用件が移り変わってもそのまま返信し続けるのはよくありません。 内容が変わった場合は「Re:」をやめて、用件に合った件名に書き換えましょう。 お忙しいところ、期末レポートにアドバイスをいただきまして、誠にありがとうございます。 今後ともご指導のほど、何卒よろしくお願いいたします。 社会人でさえ、間違ったマナーでメールをやり取りしている人がいます。 ただし、マナーそのものは難しい内容ではありません。 教授にメールを送る際に意識すべきマナーは、多忙な教授に対しての感謝の気持ちと、迷惑をかけないようにする心遣いです。 多忙な教授が理解しやすいメールを作成しようと気をつければ、大きなマナー違反は避けられるでしょう。 その上で、基本的なメール構成と言葉遣いを理解すれば、書く準備としては十分です。 後は、本記事でご紹介したメール文例を参考に、工夫をしながら自分のメールを作成してみましょう。

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